Ga direct naar: Hoofdmenu

Ga direct naar: Submenu

Ga direct naar: Inhoud

Ga direct naar: Zoeken

Ga direct naar: Gerelateerde items

Ga direct naar: Meta navigatie

Arbeidsvoorwaarden

De DCMR biedt een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket:

Salaris
Het salaris is afhankelijk van de functie, de opleiding en ervaring.
Per vacature is het maximum bruto-maandsalaris vermeld. Je hebt een vakantieuitkering van 8 procent en een eindejaarsuitkering van 8,3 procent van je bruto-jaarsalaris.

Sparen
De DCMR heeft een spaarloon- en levensloopregeling. Je kunt per jaar maar van één regeling gebruik maken. Van de DCMR ontvang je een levenslooptoelage, ook al maak je geen gebruik van de levensloopregeling.  

Pensioen
Je bouwt pensioen op bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
Op jouw verzoek neemt het ABP in principe alle pensioenaanspraken die je elders hebt opgebouwd over.

Verlofregelingen en variabele werktijden
De DCMR heeft een 36-urige werkweek (minder is natuurlijk ook mogelijk). Bij een werkweek van 36 uur heb je per jaar 180 verlofuren. Daarnaast hanteert de DCMR een ADV-regeling (roostervrije tijd). Je werkt dan 40 uur per week en hebt dan naast de 180 verlofuren nog eens 25 dagen. Wij hebben variabele werktijden, waardoor je flexibel kunt zijn in je begin- en eindtijden. Tevens kent de DCMR regelingen voor studieverlof, buitengewoon verlof, ouderschapsverlof, zorgverlof en calamiteitenverlof. Ook bestaat de mogelijkheid om verlof te kopen of te verkopen.

Openbaar vervoer
De DCMR stimuleert het gebruik van het openbaar vervoer en de fiets. Het openbaar vervoer wordt dan ook tot 40 kilometer volledig vergoed. Voor het fietsgebruik geldt een maandelijkse kilometervergoeding. Een combinatie van openbaar vervoer en fietsgebruik is ook mogelijk. Kun je met iemand carpoolen, dan is dat ook een mogelijkheid. Hiervoor geldt een kilometervergoeding en je hebt geen probleem bij het vinden van een parkeerplaats: deze is gereserveerd!

Loopbaan
De DCMR biedt je veel ruimte om jezelf verder te ontplooien door middel van het volgen van studies. In jaargesprekken tussen medewerker en management komt dit standaard aan de orde. Afhankelijk van de relatie met je huidige of toekomstige functie, zal de DCMR de studiekosten volledig of gedeeltelijk voor zijn rekening nemen.

Fitness
Als je lid bent van een fitnessclub, dan word je fitnesscontributie gedeeltelijk vergoed.

Fietsplan
De DCMR kent ook een regeling waarmee je fiscaal gunstig een fiets kunt aanschaffen (inleveren van verlofuren is mogelijk).

 
top van de pagina