DCMR Milieudienst RijnmondMenuNaar de tekstMenu sluiten
Milieumelding? Bel 0888 333 555

Corporate Recruiter (36 uur)

Vacaturenummer:481683227
Afdeling:Middelen en Control
Startdatum:18 maart 2020
Sluitingsdatum:6 april 2020

De DCMR is de milieudienst met de grootste uitdaging in Nederland: de milieukwaliteit bewaken en verbeteren in het meest bedrijvige en dichtbevolkte gebied dat we rijk zijn, het Rijnmondgebied. Wij zoeken vastberaden naar het ideale evenwicht tussen de ambities van de ruim 27.000 bedrijven die hier opereren en de 1,2 miljoen mensen die hier leefbaar en veilig willen wonen en werken. Dat is balanceren voor gevorderden. Daarom zoekt de DCMR betrokken specialisten die hun kennis en vaardigheden realistisch willen inzetten en willen groeien tussen professionals.

Wij zoeken nu ook een specialist om juist deze betrokken specialisten te vinden! Ben jij onze Corporate Recruiter die wij dus zoeken?

Dit is wat we je bieden:

Om te beginnen je salaris: maximaal € 4.241,86 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je ervaring en opleiding. Maar ook: de ruimte om alles uit jouw vakmanschap te halen, zodat jij met je nieuwe collega’s kunt bijdragen aan een schone, gezonde en veilige regio Rijnmond.

Daarnaast bieden we je het volgende:

  • Uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar
  • Werken op ons kantoor in Schiedam, direct gelegen aan station Schiedam Centrum
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
  • Een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken hoog in het vaandel hebben
  • Een individueel keuzebudget van minstens 20% dat je opneemt wanneer het jou uitkomt (bijvoorbeeld vakantiegeld en 13e maand)
  • Een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 5.000,00 per vijf jaar, waarvan je zelf de inzet bepaalt
  • Een goed geregeld pensioen bij het ABP

Dit is wat je gaat doen:

We zoeken een Corporate Recruiter die zichzelf ziet als kwartiermaker, regievoerder, vakspecialist met een resultaatgerichte focus. Iemand die Recruitment als een vak ziet en hier ook naar handelt! Een proactief en laagdrempelig persoon die zichtbaar zijn/haar  ‘’recruitment passie en energie’’ laat gelden binnen het DCMR. Met andere woorden: Jij bent Recruitment binnen DCMR  en draagt dit ook uit.

  • Inventariseren wervingsbehoefte  & adviseren leidinggevenden aangaande de formatieruimte en invulling hiervan 
  • Aanvragen opnemen met de vacaturehouders en deze zelf in behandeling nemen dus zelfstandig werven/sourcen en wervingskanalen inzetten
  • Aanspreekpunt voor alle stakeholders aangaande Recruitment  zaken (single point of contact voor management, Inkoop, HR, externe partijen  & Communicatie)
  • Schrijven van wervende vacatureteksten
  • Advisering over wervingskanalen en aanvullende arbeidsvoorwaarden
  • Het recruitmentproces  van A tot Z begeleiden en waar nodig verbeteren
  • Voeren van selectiegesprekken
  • Meedenken over en waar nodig verbeteren van de employer branding
  • Netwerk en poolopbouw uitbouwen richting onze participanten en  doelgroep
  • Registreren en coördineren van het onboarding & candidate experience traject
  • Actief aanwezig en zichtbaar zijn op social media

Dit is wat we van je vragen:

  • Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM, bedrijfskunde of commercie
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als Corporate Recruiter
  • Ervaring bij de overheid en kennis van de milieutechnische arbeidsmarkt zijn een pré
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent een stevige gesprekspartner
  • Je bent in staat de organisatie en processen snel eigen te maken, daarbij ben je organisatiesensitief en ken je de behoefte van de organisatie
  • Je bent creatief, digitaal vaardig en vindingrijk
  • Je bent laagdrempelig en benaderbaar in de communicatie en houdt van regie houden
  • Je bent gedreven en resultaatgericht en ziet het gehele recruitmentproces  als jouw verantwoordelijkheid
  • Je bent een klankbord en teamplayer voor de HR collega’s, maar weet ook solistisch te werk te gaan dus is niet bang een eigen visie en werkwijze te introduceren

 

Zo kun je solliciteren:

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met of mailen naar Erik Brekelmans, Coördinator HR via 0631662174 / erik.brekelmans@dcmr.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je bellen/Whatsappen/mailen met Edwin van der Slagt, Corporate Recruiter via 0652397188 / edwin.vanderslagt@dcmr.nl.

Solliciteren kun je direct via onderstaande knop. We kijken uit naar jouw reactie!

 

Solliciteer direct online